Si vous avez un pic d'activité de quelques jours ou de quelques semaines...
LE PROJET
Vous avez besoin d'un manager ou opérationnel de transition doté d'une expérience et d'une expertise spécifiques pour mener à bien en interne un projet particulier, ponctuel.
Migration d'un CRM, une campagne exceptionnelle de recrutement, un nouveau service à mettre en place, une restructuration à mettre en place...
LES METIERS
Managers de transition: DRH, RRH, Responsable paie, Responsable SIRH, Directeur marketing, Responsable communication...
Opérationnels: gestionnaire paie, comptable, chargé de recrutement, ...
LE TARIF
Simple: Odyssée vous présente chaque candidat associé à la facturation qu'il vous adressera.
Odyssée vous facture 30 % supplémentaires au titre de la recherche, de l'accompagnement et de la garantie de remplacement pendant toute son intervention.
4 RAISONS DE CHOISIR ODYRENT
9.000.000 DE CV
Nous ne limitons pas notre recherche à un petit nombre de managers ou opérationnels de transition. Nous l'ouvrons à tous les actifs disponibles et portons leur période de transition dans votre structure.
TRANSITION
+
RECRUTEMENT
Pendant que l'intervenant Odyssée RH mène sa mission, Odyssée RH peut chercher votre collaborateur en parallèle.
RAPIDITÉ
ODYSSEE s'engage
sur 15 jours pour faire démarrer votre manager de transition.
EN DIRECT
Vous avez la maîtrise complète de la relation qui vous lie à votre intervenant. Vous choisirez avec lui le statut de votre collaboration: CDD, portage salarial, indépendant...